Resumen

En este artículo indagaremos en los procesos de evaluación y acreditación de calidad en salud presentes en el subsector privado asistencial, entendiendo que los mismos pueden ser analizados como mecanismos de control sobre el proceso de trabajo de enfermería. Desde una perspectiva metodológica cualitativa, basada en la realización de entrevistas en profundidad a enfermeras que se desempeñan en clínicas privadas con internación general de la ciudad de La Plata, profundizaremos en cómo los procesos de evaluación y acreditación de calidad impactan en la organización del trabajo de enfermería. Concretamente, nos centraremos en las exigencias de calificación profesional y en los requerimientos de utilización de ropa de trabajo distintiva. Argumentaremos que, las enfermeras no se muestran pasivas frente a estos condicionamientos, sino que construyen acciones y/o estrategias de resistencia y disputa que se entrelazan con legados históricos vinculados al proceso de profesionalización de la ocupación.

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