Resumen

Las ocupaciones de cuidado se han constituido a lo largo del tiempo de manera generizada en tanto involucran tareas que son consideradas socialmente como propias de las mujeres, por extensión de los cuidados no remunerados, y naturalizadas como inherentes a su condición femenina. Desde la socialización primaria, las mujeres se vinculan con responsabilidades domésticas y tienen cargas de cuidados desde edades tempranas. En ese sentido, el rol social asignado a la maternidad y las cargas de trabajo doméstico y de cuidados no remunerados constituyen un factor de desigualdad interseccional determinante en los proyectos vitales de las mujeres. En este trabajo se analiza la incidencia del rol social asociado a la maternidad y las cargas de trabajo doméstico y de cuidado no remunerado como condicionantes de desigualdad interseccional en las trayectorias laborales y formativas de las trabajadoras del cuidado. Para ello se analizarán entrevistas en profundidad realizadas a trabajadoras del cuidado -cuidadoras domésticas y comunitarias, enfermeras, docentes de educación inicial y trabajadoras de residencias de larga estadía- de la ciudad de Mar del Plata, Provincia de Buenos Aires, Argentina, realizadas en el marco del proyecto PICTO-Género “Jerarquización de los cuidados remunerados en Argentina. Transformaciones, continuidades y propuestas en pandemia y pospandemia”.

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